2025年杭州市臨安區(qū)人民政府錦城街道辦事處公開招聘編外聘用人員公告
因工作需要，2025年杭州市臨安區(qū)人民政府錦城街道辦事處將面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
本次公開招聘共3個崗位，共計劃招聘編外聘用人員4名，其中執(zhí)法輔助人員1名、專業(yè)技術(shù)人員2名、窗口服務(wù)人員1名, 崗位、人數(shù)、條件和其他條件詳見《2025年杭州市臨安區(qū)人民政府錦城街道辦事處公開招聘編外聘用人員計劃表》（附件1）。
二、招聘范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律。
3.具有良好的品行，甘于奉獻，熱心為群眾服務(wù)，愿意履行編外聘用人員的義務(wù)。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具有崗位所需的國家承認的大學及以上學歷。
6.年齡在35周歲以下（1989年5月26日以后出生）。
7.招聘崗位有專業(yè)要求的，由招聘單位參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄、國家人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄，并結(jié)合崗位職責進行審核。應(yīng)聘人員專業(yè)未列入專業(yè)目錄或國外院校的，招聘單位可根據(jù)相適性和相近性（應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查。
8.杭州市戶籍（生源地）范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，戶籍以2025年5月26日的戶口所在地為準；生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地）。
9.其他要求：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的人員；被機關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。
（2）現(xiàn)役軍人、在普通高校脫產(chǎn)就讀的人員均不能以原已取得的學歷證書報考。
（3）參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號,以下簡稱中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。
三、報名程序及辦法
本次招聘按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。
本次采取線上報名方式，考生需誠信報考。
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2025年5月26日至6月6日16:00，逾期不再受理。
2.本次報名采取線上報名方式，考生需登錄報名網(wǎng)站，登錄網(wǎng)址（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11585），按要求填寫報名材料。
3.報名材料：
（1）填寫完整的《2025年杭州市臨安區(qū)人民政府錦城街道辦事處公開招聘編外工作人員報名表》（附件2）；
（2）近期免冠電子彩照；
（3）本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿（無戶口簿的須提供戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明）；
（4）學歷證書，非全日制的須提供大專及以上全部學歷“學信網(wǎng)”學歷驗證報告，國（境）外學歷須提供教育部（中國）留學服務(wù)中心出具的國（境）外全部學歷認證書；
4.資格審查：
招聘單位對報考人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格審查，不符合條件的反饋并說明理由，資格審查通過者將另行通知領(lǐng)取筆試準考證。
報名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)不足1:3，將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該崗位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)進行改報。報考人員自接到通知起在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他符合條件的崗位；逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)。
（二）考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式。試卷委托第三方專業(yè)考試機構(gòu)制作。筆試和面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知。
1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》（客觀題和主觀題）。筆試成績滿分為100分,筆試合格線按照實際考試情況劃定。筆試時間、地點另行通知。
報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩者缺一不可），并按準考證上規(guī)定的考點、考場、時間及相關(guān)要求參加筆試。筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，可酌情考慮按實際人數(shù)進入面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。
2.資格復審。面試前，要進行現(xiàn)場資格復審。入圍人員須按規(guī)定時間、地點接受資格復審。
資格復審時，須提供本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書等以及其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件。
未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審不合格被取消面試資格的，可在本招考崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。
3.面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，對考生分析問題和解決問題等方面的實際工作能力進行測驗，總分為100分，合格分為60分（保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢和考察
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績分別折合百分制，并按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績(滿分100分，保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。
體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。不按規(guī)定參加體檢者視為自動放棄。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現(xiàn)實表現(xiàn)情況。考察標準參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示5個工作日，接受社會各界監(jiān)督。對公示中反映的問題，由招聘單位進行調(diào)查核實，作出是否可以聘用的決定。
編外用工實行勞動合同制管理，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。
擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
四、其他事項
1.建立儲備庫制度。本次招聘進入面試，且成績合格但未被聘用的考生，按綜合成績從高到低排序建立編外聘用人員儲備庫。如本單位同崗位類別編外聘用人員出現(xiàn)缺崗情形，經(jīng)招聘單位研究，并書面報請區(qū)委編辦和區(qū)人社局同意，可按照綜合成績排名從高到低依次使用儲備庫人員，經(jīng)體檢、考察合格后增補錄用。儲備庫有效期為招聘錄用公示日起12個月內(nèi)(如果12個月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準，開展第二次招聘的單位，原儲備庫不再使用)。
2.資格審查貫穿招聘的各個環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負責。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實，即取消其考試或聘用資格。
3.本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。
4.本次招聘過程的有關(guān)信息均通過臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.linan.gov.cn/col/col1229228057/index.html#reloaded)“錦城街道﹥公示公告﹥通知公告”板塊、臨安招聘網(wǎng)(http://m.42872.cn)同步進行公告，請注意查詢。
5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)人民政府錦城街道辦事處負責解釋。
報名咨詢電話：0571-89543922（請在工作日來電：上午8:30至11:30、下午2:00至4:30）
監(jiān)督電話：0571-89543921
附件1：2025年杭州市臨安區(qū)人民政府錦城街道辦事處公開招聘編外聘用人員計劃表.docx
附件2：2025年杭州市臨安區(qū)人民政府錦城街道辦事處公開招聘編外聘用人員報名表.docx
杭州市臨安區(qū)人民政府錦城街道辦事處
2025年5月26日
